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Mapa de cobertura

Última actualización 2026-09-29

Esta función está incluida en el Plan Standard y superiores. Si no la ves en tu cuenta, tu centro tiene otro plan. Comparar planes

En este artículo

El mapa de cobertura te da una vista visual en tiempo real de cómo se distribuye el personal en tus salones. De un vistazo, puedes ver qué salones están completamente cubiertos, cuáles tienen falta de personal y dónde necesitas reubicar personas para mantener el cumplimiento.

Leer el mapa de cobertura

Cada salón aparece como una tarjeta que muestra el nombre del salón, la cantidad actual de niños, la cantidad de personal asignado y la proporción resultante. Las tarjetas tienen código de colores: verde significa que el salón está dentro de la proporción, amarillo significa que está al límite y rojo significa que el salón excede la proporción.

Identificar brechas

  • Las tarjetas rojas indican salones que necesitan reasignación inmediata de personal.
  • Las tarjetas amarillas están acercándose a su límite de proporción y deben monitorearse.
  • El personal sin asignar aparece en una sección separada en la parte inferior del mapa.
  • Los salones sin personal asignado se destacan con una insignia de advertencia.

Ajustar asignaciones

  1. 1Haz clic en una tarjeta de salón para abrir el panel de asignación.
  2. 2Agrega o retira personal del salón.
  3. 3El mapa de cobertura se actualiza en tiempo real para reflejar el cambio.
  4. 4Verifica que todos los salones muestren verde antes de confirmar tus ajustes.

Revisa el mapa de cobertura al inicio de cada día y después de cada llegada o salida de personal. Es la forma más rápida de detectar y corregir problemas de proporción.

Dónde encontrarlo

Ve a Personal en la barra lateral izquierda y abre la pestaña Cobertura.

Cubrir una necesidad desde Inicio

Cuando un salón necesita apoyo, Prioridades de hoy en la página de Inicio te permite mover a un miembro del personal a ese salón con un toque. El cambio es temporal y se restablece automáticamente al final del día.

  • Extender 2 horas: mantiene al miembro del personal en el salón un poco más.
  • Extender hasta el fin del día: mantiene el cambio hasta el cierre.
  • Hacer permanente: cambia la asignación habitual del miembro del personal.

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